Ich habe gerade wieder eine pm gekriegt, die von allgemeinem Interesse ist, daher beantworte ich sie neutralisiert hier im Forum:
"mein größter Traum ist es auf den Kanaren zu leben und vielleicht kannst Du mir etwas weiter helfen.
Ich arbeite zu Zeit in einer großen Spedition als Sachbearbeiterin internationaler Transporte. Die spanische Sprache lerne ich seit 2004, das einzige Problem: mir fehlt natürlich in Deutschland die Praxis. Geld habe ich ungefähr soviel das ich so drei Monate alleine überleben kann.
Ich würde gerne in einem Hotel an der Rezeption oder wieder in einem Büro arbeiten. Stress, Druck und lange arbeiten bin ich gewohnt.
Am besten wird es sein, wenn ich meine unterlagen in spanisch vorbereite (bzw. übersetzen lasse), hinfliege und vor Ort suche oder?"
Deine Ausgangslage ist gar nicht so schlecht, der Zeitpunkt Deiner Jobsuche wohl auch nicht. Jetzt gerade enden die Sommerferien, in den Firmen kommen die entscheidungsbefugten Inhaber oder Geschäftsführer zurück. Wenn Du an einer Hotelrezeption arbeiten willst, hast Du natürlich mit fachlich und zahlenmäßig starker Konkurrenz seitens im Hotelgewerbe ausgebildeter Leute zu rechnen. Andererseits herrscht da eine starke Fluktuation und irgendwas ist/wird immer grade frei.
Wichtig sind Empfehlungen, gern stellen Hotels Leute ein, die ihnen von irgendeiner vernünftigen Seite empfohlen wurden. Genauso wichtig sind Fremsprachen-Kenntnisse. Wenn Du seit 2004 spanisch lernst, wird's so schlecht nicht sein und Praxis bekommst Du durch Sprechen - und Du wirst pausenlos hier spanisch sprechen. Außerdem hast Du meist Kollegen/innen, denen Du zuhören kannst und das Fachvokabular sitzt innerhalb von 4 Wochen. Im Hotel unverzichtbar ist allerdings auch sicheres Englisch, wenn Du da gut bist, und vielleicht noch eine 3. Fremdsprache zumindest ein bißchen kannst (Französisch, Russisch, Italienisch, Schwedisch), dann ist's nur eine Frage der Geduld beim Klinkenputzen, bis Du einen Job hast.
Bürotätigkeiten gibts im Süden nicht so arg viel, da wärest Du wohl in Santa Cruz/La Laguna besser aufgehoben oder in den Industriegebieten/Polígonos Industriales. Vor allem Firmen, die aus Deutschland importieren, können oft eine deutsch sprechende Sekretärin brauchen. Falls Du speziell darauf abzielst, kann ich Dir vielleicht ganz konkret helfen.
Arbeitsverträge hier sind praktisch immer Zeitverträge, meist bei Anfängern 3 oder 6 Monate. Die dürfen gesetzlich nur einmal mit einem weiteren Zeitvertrag verlängert werden, dann würden sie automatisch zu "contratos indefinidos", also Festverträgen. Machen nur wenige Unternehmen, meist bestehen sie aus 2-20 juristisch verschiedenen Teilfirmen und Du kriegst halt einen weiteren Zeitvertrag mit einer anderen Firma derselben Gruppierung und machst weiter wie bisher.
Um überhaupt einen Arbeitsvertrag zu bekommen (ohne würd' ich nicht arbeiten und auch nicht mit einem Halbtages-Vertrag, wenn Du ganztags arbeitest), brauchst Du die N.I.E.-Nummer. Die gibts im Süden Teneriffas recht schnell, aus dem Norden werden lange Wartezeiten berichtet. Ohne NIE kein Vertrag, daher notfalls, auch wenn Du in Santa Cruz oder Puerto de la Cruz arbeiten/leben willst, im Süden anmelden und da die NIE organisieren.
Deine Vermutung, daß die Suche vor Ort die beste Möglichkeit wäre, ist richtig. Auch Übersetzungen sind hier billiger als in Deutschland und die formalen Richtlinien für CV's unterscheiden sich auch. Wobei das eher unwichtig ist. Die Unternehmen hier planen nie (lange) voraus, sondern entscheiden ganz spontan, wenn die Situation da ist. Es kann Dir passieren, daß Du Dich morgens vorstellst und nachmittags hast Du Deinen Job - wenn Du Glück hast und der Zufall mitspielt. Es kann Dir aber auch passieren, daß Du Deine geplanten drei Monate ziemlich aufbrauchen wirst oder eine Tätigkeit überbrückungsweise annehmen musst, die Du Dir nicht vorgestellt hattest.
Wie so oft: um präziser helfen zu können, brauch' ich möglichst präzise Fragen. Schick' doch nochmals eine pm, wenn Du Detailfragen hast.[addsig]  | 
