Hallo,Sie scheinen sich gut auszukennen.Wir sind drei Generationen,die im Sommer 2007 nach Teneriffa wollen.Wir Rentner,also kein Problem.Die Enkel sind 3+8 J.Schule und Kindergarten sollen besser als in D sein,also auch kein Problem.Aber Mama u.Papa brauchen einen Job.Papa ist als Garten-u.Landschaftsbauer selbstständig und lernt gerade Span.Mama ist Industriekauffrau kann gut Engl.und ein bischen Span.Können Sie uns ein paar Tips geben. MfG Rena
:-( Hallo, so einfach ist es auch nicht!Bin fast 9 Monate auf Teneriffa/Süd und gerate ständig an schlechte Arbeitgebern. Entweder wird man schlecht bezahlt, muss sehr viele Überstunden schieben ,oder um überhaupt ein bisschen Geld zuverdienen eine Schwarzarbeit ausüben. Oder wenn,man den Arbeitgeber drauf anspricht, wie es auch sieht wegen einen Arbeitsvertrag, und ständig vertröstet wird,ja ja...und es passiert nach Monaten nichts,im gegenteil verlor schon da durch über 800.-€.Der Gewinner war immer der Arbeitgeber.Bin heute noch auf vernünftige Arbeitssuche. :-( Aber allem gebe ich nicht den Mut auf!
mit den arbeitsbedingungen kann ich pebble nur100% bestaetigen! sind nicht meine eigenen erfahrungen (ich werde ganz sicher aus eben diesen gruenden wieder in d arbeiten), aber doch die von vielen bekannten aus verschiedenen laendern, aber sogar einheimischen mit ausbildung und/oder studium ergeht es so! es gibt zwar auch andere erfahrungen (schreib doch mal, santana), aber ich weiss nicht, welche nun wirklich repraesentativ sind.
die schule ist meiner meinung nach auf keinen fall besser, als in d, rena!! frag mal bitte vorher deutsche oder kanarios, die hier aufgewachsen sind und dann versuchen, woanders zu leben und einen "angemessenen" job zu bekomen. besser ist sie fuer die eltern, ja, wie eine residentin aus der halbinsel ausfuehrlich beschrieben hat: "schule" ab drei jahren, fast alles sind ganztagsschulen, mittagessen, jemand sagte auch, dass an den oeffentlichen schulen sogar der schulbus kostenlos ist. ok. aber ich wuerde auf alle faelle eine privatschule in betracht ziehen - vor allem, falls die kinder vielleicht ja wieder nach d zurueck wollen. mit einer oeffentlichen schule und auch mit der ull sind die berufschancen nicht rosig.
es kommt halt drauf an, wo man seinen schwerpunkt legt. ich persoenlich waere mit schul- oder unipflichtigen kindern niemals hierhergegangen!! ich selbst wollte eigentlich an der ull doktorieren, dachte naja, ausland, selbst wenn es tf ist, sieht im lebenslauf gut aus, aber selbst das habe ich - nachdem ich mich ueber die konditionen und auch den ruf erkundigt habe - restlos aufgegeben.
ich wuerde es mir echt sehr gut ueberlegen, bevor ich fuer so kleine kinder, wo man noch nicht weiss, wie die mal werden, sowas entscheide.
Gigi am Anfang bin ich leider auch nur auf solche Verbrecher gestossen es waren alles Deutsche,Schweizer usw.die mit der Unwissenheit der Leute rechnen.Damals wusste ich auch nicht wie es laeuft.
Bei uns im Hotel musst Du erst ein Vertrag unterschreiben dann darfst Du arbeiten.
Ohne Unterschrift geht nichts.
San Miguel hat doch eine Firma! Wie machst Du das Krebserl??
Gigi am Anfang bin ich leider auch nur auf solche Verbrecher gestossen es waren alles Deutsche,Schweizer usw.die mit der Unwissenheit der Leute rechnen.Damals wusste ich auch nicht wie es laeuft. [...]
also ich kann mir eigentlich schwerlich vorstellen, dass ich nur lauter deppen kenne.
oder ist es wieder ein regionaler unterschied?
was ich sehe ist folgendes:
am besten man arbeitet selbstaendig oder bei der familie, bei jemandem selbstaendigen.
die naechste option ist bei stadt oder staat, militaer, staedtische bueros, schulen, da kriegt man einen vertrag (oft trotzdem immer wieder neu befristet) und relativ regelmaessig sein geld, bzw., wenn nicht, kriegt man von der bank, weil die ja wissen, dass das gehalt wirklich irgendwann mal kommt.
bei banken oder grossen handelsketten oder sowas geht noch grad so.
wenn man in der tourismusbranche arbeiten muss, hat man die arschkarte: kein vertrag, geld wann und wieviel der arbeitgeber mal lust hat so ungefaehr. dauernd ist man am herumhandeln. der chef benimmt sich unter aller sau. krank braucht man nicht zu werden. verliert man den job ist arbeitslosengeld natuerlich auch nicht. das hat irgendwie was damit zu tun, dass die, je mehr offizielle angestellte sie haben, mehr steuern zahlen muessen, keine ahnung, sanmiguel kann das sicher aufklaeren.
also das ist, was ich sehe und das passiert nicht nur auslaendern so. z. b. ein kurioser fall, da hat eine kanaria mit studium an der ull schlechte erfahrungen machen muessen mit zwei deutschen arbeitgebern, bei der ersten nach langer mitarbeit, der zweite beruehmt.
bei uns im Hotel gibt es puenktlich Geld,wenn Du krank bist kein Problem,ich bin zufrieden.Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld und Gigi ich habe einen festen vertrag.
Die schlechten Erfahrungen vorher habe ich nur mit deutsche und schweizer Arbeitgeber gemacht.
weisst du ob das Hotel noch Mitarbeiter sucht?
Bitte gebe mir die Adresse,oder einen Tipp ,wo ich mich :roll: Bewerben kann, weil langsam wird das Geld knapp. Weil Kinder von 15 u. 16 Kosten hier auf der Insel eine menge Geld.
Danke
Hallo Gigi,wir haben während des Urlaubs und auf einschlägigen Seiten Kontakt zu Eltern mit Kindern gesucht,aber nur mit aus-gewanderten Deutschen,werde das nun auch in umgekehrte Richtung versuchen.Danke für den Tip !Glaub mir,wir machen uns die Entscheidung nicht leicht.
Deshalb saugen wir auch alle Infos förmlich auf.Ich glaube auch,die richtig blauäugigen bewegen sich nicht in diesem Forum.i
bei uns im Hotel gibt es puenktlich Geld,wenn Du krank bist kein Problem,ich bin zufrieden.Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld und Gigi ich habe einen festen vertrag.
Die schlechten Erfahrungen vorher habe ich nur mit deutsche und schweizer Arbeitgeber gemacht.
Ich kenne einige, die diese Probleme mit canarischen Arbeitgebern hatten
